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尽量减少与低情商人群交流

好久没有更新博客了,最近一直忙于搬家和新项目的事情,每天感觉无比心累,主要更多的还是跟人打交道上。故随意写了这一篇文章。


先摘录一段从网上关于低情商的九个表现。

  • 不喜欢换位思考,不在意别人感受
  • 在众人面前,通过贬低别人来抬高自己
  • 始终要在言语上胜过别人
  • 负面情绪主导意识
  • 只在意自己的表达,并不能察觉别人对自己表达的态度
  • 问明知故问的问题,说话戳人痛处,哪壶不开提哪壶
  • 即使是对最陌生、最无关的人,仍然过分在意其对自己的看法
  • 对别人的生活指手画脚
  • 把最好的脾气给了陌生人,最差的耐心给了亲人

而情商更多的时候表现在与人沟通打交道上面了,我上大学恋爱的时候,也经常被吐槽情商差,后来随着生活阅历、工作经验时间越来越丰富,逐渐理解了到底怎么样才算是高情商。对于如何提高情商,我也不好说,只能说努力观察学习吧。

这篇文章主要是想说说为什么要尽量避免跟情商低的沟通,因为会浪费大量时间和精力,不划算。

1.典型的自我为中心,从来不换位思考,从而评价别人的做法

生活中我们可能或多或少的都会遇到一些人对自己的事情各种评价,说好听点叫出谋划策,难听点叫指手画脚。每个人都有自己的世界观、价值观、生活方式,只需要给关心的人适合而止的建议即可,多的都会引起对方的反感。具体什么是适合而止,需要自己去琢磨了。

2.语言上胜过别人,不关注其他人表达的意思

工作中有一种人,为了彰显自己的职位或者重要性,其他人提出来任何方案,不管是否听明白,不管是否跟自己的方案部分一致,统一先做反对意见,然后再抛出自己的不同观点。当然了,别人的方案不管怎么样,或多或少都会有一些问题,而这种人就是专业将这些问题放大,然后提一些模棱两可无法具化实现的方案出来。

3.负面情绪过多

这种人是一定要远离的,他/她的生活或者工作每天都有不如意,给别人感觉要么真是他/她的生活充满苦痛、工作被人针对,要么是被迫害妄想症,这种人每天做的最多的事情就是诉苦,各种吐槽,别人老板多好、别人家庭多好。

 

这些人会让你觉得非常难沟通,说东道西、驴唇不对马嘴,否定别人的辛苦,带来的全是负能量。如果长期与这种人打交道,我保证等你醒悟了会骂自己是SB,为什么要浪费时间、为什么要要忙其他团队趟坑(其他团队可能还不领情),为什么要扭转别人的想法……

具体的例子我遇到过很多,但是我不想拿出来讲了。这些人最后要么离开了团体,要么呆在了都是那种人的团体。

总之,我建议尽量远离这种人吧,TVB里一句很经典的台词“做人最重要的是开心”,为何不自己选择开心的团队、开心的人去交流,每个人都有选择权。

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